Quem tem glaucoma tem direito a aposentadoria ou benefícios como PCD?
Equipe de Glaucoma — Instituto Vasques de Glaucoma
Dra. Samantha Vasques
CRM 52-93785-1 | RQE 24170
Dr. Ricardo Lucchesi
CRM 52-112259-2 | RQE 41462
Dra. Bruna Aloan
CRM 52-121326-1 | RQE 56133

Uma das perguntas que mais chegam ao consultório e às redes sociais do Instituto Vasques de Glaucoma é: quem tem glaucoma pode se aposentar? Tem direito a benefícios por deficiência? A resposta depende de um fator essencial: o quanto o glaucoma afetou a sua visão.
Ter glaucoma, por si só, não gera direito a benefícios
É importante deixar claro desde o início: o diagnóstico de glaucoma, sozinho, não dá direito a aposentadoria, vaga de emprego para PCD (Pessoa com Deficiência), cotas em concurso público, isenção de impostos ou qualquer outro benefício legal.
Isso porque quem tem glaucoma, na maior parte dos casos, leva uma vida completamente normal. Estuda, trabalha, pratica atividades físicas e tem plena capacidade de desempenhar suas funções sociais e profissionais. Ter glaucoma não é, por si só, uma deficiência.
Quando o glaucoma pode gerar direito a benefícios
Se o glaucoma evoluiu a ponto de causar uma perda de visão significativa, aí sim a pessoa pode ter direito a benefícios. O que define isso é o grau de comprometimento visual resultante da doença — não o diagnóstico em si.
Para ser considerada pessoa com deficiência visual nos termos da lei brasileira, a pessoa precisa ter:
Se o seu glaucoma provocou esse nível de comprometimento, você pode se enquadrar como PCD visual e ter acesso a benefícios.

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Falar com a equipeQuais benefícios podem estar disponíveis?
Dependendo do grau de perda visual e da situação de cada pessoa, os benefícios possíveis incluem:
BPC/LOAS (Benefício de Prestação Continuada): Para pessoas com deficiência de baixa renda que não têm condições de prover o próprio sustento. É concedido pelo INSS e equivale a um salário mínimo mensal.
Aposentadoria por invalidez: Para segurados do INSS que ficaram incapacitados permanentemente para qualquer trabalho, em decorrência de doença ou acidente.
Cotas de emprego: Empresas com 100 ou mais funcionários são obrigadas por lei a reservar uma porcentagem das vagas para PCD. Quem tem perda visual significativa pode se candidatar a essas vagas.
Cotas em concursos públicos: A lei reserva no mínimo 5% das vagas em concursos públicos para PCD. Pessoas com deficiência visual podem concorrer nessa cota, dependendo do grau de comprometimento.
Isenção de IPI e IOF na compra de veículos: PCD visual pode ter direito à isenção de impostos na compra de um automóvel, desde que atenda aos critérios legais.
Passe livre no transporte interestadual: Pessoas com deficiência de baixa renda têm direito à gratuidade no transporte interestadual.
Como comprovar a deficiência visual
Para ter acesso a qualquer benefício, é necessário apresentar laudo médico emitido por oftalmologista, atestando o grau de acuidade visual e o campo visual. Alguns benefícios — como o BPC — exigem avaliação pela perícia do INSS.
Se você acredita que o seu grau de perda visual pode te dar direito a benefícios, procure um oftalmologista especialista em glaucoma para uma avaliação completa e emissão de laudo.
Conclusão
Ter glaucoma não é sinônimo de deficiência — a grande maioria das pessoas com glaucoma vive normalmente. Mas se a doença causou perda visual significativa, existem direitos garantidos por lei. O primeiro passo é conhecer o seu grau de comprometimento visual com uma avaliação especializada.
Este conteúdo foi elaborado pela equipe de glaucoma do Instituto Vasques de Glaucoma com fins educativos. Não substitui a consulta médica.
